• Поиск и подбор кандидатов через интернет-ресурсы, прямой поиск, использование внутренних баз данных, поиск по рекомендациям; • Подбор персонала любой сложности: ТОП- менеджеры, подбор технических специалистов, подбор электриков, охранников и т.п.; • Проведение собеседований (телефонных, очных и по skype), проверка уровня необходимых компетенции для данной должности в процессе интервью и посредством тестирований; • Формирование и ведение базы данных кандидатов; • Подбор сотрудников в другие города (вахтовый метод); • Координация и доставка до работодателя (групповые выезды). |