единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Обязанности
Обеспечении реализации текущих задач в области водоснабжения и водоотведения, устойчивой эксплуатации объектов водоснабжения и водоотведения на территории Чувашской Республики, привлечения частных инвестиций на объекты водоснабжения и водоотведения;
определение для централизованной системы холодного водоснабжения и (или) водоотведения поселения, городского округа гарантирующей организации
участвовать в согласовании вывода объектов централизованных систем холодного водоснабжения и (или) водоотведения в ремонт и из эксплуатации;
участие в утверждении схем водоснабжения и водоотведения поселений, городских округов;
участие в утверждении технических заданий на разработку инвестиционных программ;