Главный специалист-эксперт отдела организационной работы и развития корпоративной культуры

Вакансия 11386838   ·   31 октября 2024, 12:33

Вакансия ЦЗН

МИНФИН ЧУВАШИИ

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Чебоксары   –   на карте

Заработная плата

от 27 700 руб.

График работы

Подработка

Условия

Официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Обязанности

Главный специалист-эксперт должен:

- вести автоматизированный учет кадров в программе «1С Предприятие 8.2 КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений»;

- вести учет кадров в Федеральной государственной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- в строгом соответствии с действующим законодательством оформлять приказы по личному составу о назначении, перемещении, увольнении, предоставлении отпусков, присвоении классных чинов, поощрении работников за достигнутые успехи в работе, наложении дисциплинарных взысканий за нарушение Служебного распорядка и Правил внутреннего трудового распорядка Министерства;

- формировать и вести личные дела работников Министерства, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников Министерства, производить подсчет трудового стажа;

- оформлять и выдавать работникам Министерства служебные удостоверения и справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности;

- вести учет предоставления отпусков работникам Министерства, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;

- оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам Министерства;

- вести архив личных дел и передавать документы по истечении установленных сроков текущего хранения в ведомственный архив;

- вести учет приказов и других документов по кадровым вопросам, а также поручений, требующих контроля за их исполнением, заполнять учетные документы (журналы, контрольные карточки) и вести оперативный учет прохождения документов, определять причины несвоевременного исполнения поручений, информировать начальника отдела о состоянии их исполнения;

- готовить статистический отчет о составе персонала Министерства;

- участвовать в совещаниях, проводимых Министерством;

- своевременно, в установленные сроки, рассматривать письма, заявления и жалобы граждан по вопросам, входящим в его компетенцию, принимать меры по устранению сообщенных ими недостатков;

- принимать участие в мероприятиях по гражданской обороне;

- вести делопроизводство согласно предъявляемым требованиям;

- выполнять отдельные поручения начальника отдела по вопросам работы с персоналом;

- соблюдать установленный Служебный распорядок Министерства финансов Чувашской Республики, требования по охране труда, противопожарной безопасности, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией;

- соблюдать требования правовых актов Министерства, устанавливающих порядок работы с защищаемой информацией (информацией ограниченного доступа), не составляющей государственную тайну;

- не разглашать конфиденциальную информацию, а также сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, полученные в результате выполнения служебных обязанностей;

- исполнять отдельные обязанности консультанта отдела в период его отсутствия;

- соблюдать положение Учетной политики, действующей в Министерстве.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022101151071/6751f515-d668-11ec-b20f-d768660431c4


Водитель погрузчика

от 65 000 руб.

Чебоксары

Руководитель литературно-драматургической части

45 000 руб.

Чебоксары

Наладчик полиграфического оборудования

35 000 – 70 000 руб.

Чебоксары

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда

от 44 000 руб.

Чебоксары

Плотник

от 23 000 руб.

Чебоксары

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 79 000 руб.

Чебоксары

Главный эксперт

от 41 970 руб.

Чебоксары

Сотрудник склада

50 000 – 55 000 руб.

Чебоксары

Инженер-программист станков с ЧПУ по металлу

от 100 000 руб.

Чебоксары

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

60 000 руб.

Чебоксары



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!