Начальник отдела цифрового развития

Вакансия 11391710   ·   5 сентября 2024, 09:13

Вакансия ЦЗН

ГАПОУ ЧР "ЧПК" МИНОБРАЗОВАНИЯ ЧУВАШИИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чебоксары   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководство работой отдела по созданию и развитию цифровой информационно-образовательной среды и внедрению электронного обучения в образовательный процесс колледжа.

2.2. По направлению внедрения цифровых технологий в учебный процесс:

- выработка рекомендаций по использованию электронного обучения в учебном процессе колледжа;

- методическая помощь преподавателям в подготовке цифровых образовательных ресурсов;

- экспертиза цифровых образовательных ресурсов.

По направлению внедрения электронных, цифровых технологий обучения:

- выработка рекомендаций по использованию электронных, цифровых технологий дистанционного обучения в учебном процессе колледжа;

- техническая поддержка преподавателей, использующих технологии дистанционного обучения;

- организация администрирования web-порталов колледжа.

Мониторинг и координация работ в колледже по созданию и развитию электронной информационно-образовательной среды.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022100976347/2a25f8c5-0f61-11ee-b2e3-dd0276383d19


Главный специалист-эксперт сектора по взаимодействию с религиозными объединениями отдела этноконфесс

27 700 – 32 585 руб.

Чебоксары

Повар-кассир

39 000 – 57 000 руб.

Чебоксары

Медицинская сестра

от 25 500 руб.

Чебоксары

Инженер-проектировщик 2 категории

от 48 000 руб.

Чебоксары

Плотник

56 000 – 72 000 руб.

Чебоксары

Инженер-конструктор

40 000 – 50 000 руб.

Чебоксары

Водитель автомобиля

от 33 000 руб.

Чебоксары

Официант (бармен)

от 38 000 руб.

Чебоксары

Дворник-разнорабочий

35 000 руб.

Чебоксары

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

от 23 000 руб.

Чебоксары



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!