5.1. Согласно требованиям Трудового Законодательства РФ и Конституции РФ работник обязан: - работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда; - своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать производительность труда; - соблюдать требования по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, производственной санитарии; - бережно относиться к имуществу предприятия; - проходить обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ, проверку знаний требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, производственной санитарии; - проводить стажировку вновь поступающих работников на рабочих местах; - правильно применять индивидуальные средства защиты; - немедленно сообщать своему непосредственному или иному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); - проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры. 5.2. Знать и выполнять требования документов «Системы менеджмента качества». |