Условия | Официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. |
Обязанности | Готовит: документацию по проведению конкурсов, аукционов на выполнение кадастровых работ и по принятию результатов выполненных работ, а также работ, связанных с разграничением государственной собственности на землю; подготовку проектов решений по управлению и распоряжению земельными участками, находящимися в федеральной собственности, в порядке, определенном пунктами 2, 7 и 7.1 (в части предоставления в собственность), 7.4 части 1 статьи 13 Федерального закона «О содействии развитию жилищного строительства»; проекты решений о выдаче или об отказе в выдаче разрешения на использование земель или земельных участков республиканской собственности без предоставления земельного участка и установления сервитута; предложения, пакет документов и проекты решений о предоставлении без торгов в собственность (за плату) земельных участков, находящихся в государственной собственности Чувашской Республики, собственникам зданий, строений, сооружений либо помещений в них, расположенных на таких земельных участках |