единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Обязанности
Формирование проектов государственного заказа и показателей на образовательные сертификаты на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, организация и контроль работы по исполнению госзаказа и показателей обр. сертификатов
организация мероприятий по профессиональному развитию руководителей исполнительных органов Чувашской Республики, государственных гражданских служащих, глав муниципальных образований, муниципальных служащих по всем направлениям (организационные моменты до заключения и с момента заключения государственного контракта, работа с образовательными организациями, работа с образовательными сертификатами, иные обучающие мероприятия)
разработка проектов приказов по вопросам направления на дополнительное профессиональное образование
составление годового плана обучения
проведение конкурсного отбора граждан для заключения договора о целевом обучении. Работа по заключению договоров о целевом обучении
подготовка проектов технических заданий для размещения заказов на оказание услуг по дополнительному профессиональному образованию