Разрабатывать проекты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; разрабатывать проекты распоряжений администрации города о приеме на работу (назначении на должность) руководителей муниципальных учреждений, о прекращении (расторжении) с ними трудовых договоров (увольнении), о предоставлении отпусков, о направлении в командировки и других распоряжений, связанных с трудовыми отношениями; формировать и вести личные дела руководителей муниципальных учреждений; оформлять и выдавать руководителям муниципальных учреждений и гражданам, замещавшим данные должности, надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с их работой; формировать проект графика отпусков руководителей муниципальных учреждений на год; составлять ежегодный план проведения проверок и размещать его на официальном портале администрации города в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»; разрабатывать проекты распоряжений администрации города о проведении проверок, осуществлять плановые проверки согласно ежегодному плану проведения проверок; разрабатывать проекты актов по результатам проведения проверок, а также организовывать рассмотрение замечаний (возражений, пояснений) по актам проверок и составлять по их результатам письменные заключения; осуществлять контроль за своевременным устранением нарушений, выявленным в результате проведения проверок; готовить аналитические и информационно-аналитические материалы по вопросам осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях. |