Официальное трудоустройство; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; премии по итогам месяца, квартала, года; ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней; +дополнительный отпуск: за ненормированный служебный день 3 календарных дня; за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы); единовременная выплата при предоставлении отпуска; выплата материальной помощи 1 раз в год; обязательное государственное социальное страхование; бесплатное обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, развитие профессиональных личностных компетенций); корпоративные и спортивные мероприятия; карьерный рост |