Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля; Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях; Корпоративная пенсионная программа; Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам; Предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты; Возможность профессионального и личностного роста в Компании; БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЛИЗАЦИЯ). Расширенный соц.пакет: Выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край; Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба; Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих); Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь; Детские подарки к Новому Году; Поддержка семей с детьми инвалидами; Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме); Программы льготного ипотечного кредитования; Льготные образовательные займы; Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа; Корпоративные мероприятия (летние и зимние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов). Предоставление абонементов в бассейн и тренажерные залы. |