единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Обязанности
Проводит анализ нормативных правовых актов Чувашской Республики в сфере развития малого и среднего предпринимательства
Разрабатывает и проводит организационную работу по утверждению и внесению изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг, относящихся к сфере ведения отдела.
Проводит мониторинг эффективности деятельности руководителей учреждений и организаций Чувашской Республики, курируемых отделом, готовит предложения по их премированию.
Исполняет функции организатора по подготовке и проведению заседаний Наблюдательного совета автономной некоммерческой организации «Микрокредитная компания «Агентство по поддержке малого и среднего бизнеса в Чувашской Республике», автономной некоммерческой организации «Гарантийный фонд Чувашской Республики», автономной некоммерческой организации «Центр координации поддержки экспортно-ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства в Чувашской Республике».