1. Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (доступны все преимущества государственных гарантий: непрерывный стаж, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные);
2. Своевременная заработная плата два раза в месяц, по итогам собеседования.
3. Корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная помощь сотрудников в различных жизненных ситуациях;
4. Молодой дружный коллектив
5. Желание развиваться в работе, обучаемость, коммуникабельность.
Размер оклада обсуждается на собеседовании, зависит от квалификации и опыта работы сотрудника;
График работы 5/2, с 8.00-17.00;
Обязанности
составление и проверка актов выполненных работ (КС-2, КС-3) и скрытых работ
Руководство по сбору пакета организационной, разрешительной, производственно-технологической и исполнительной документации для ввода объекта в эксплуатацию;
выбир оптимальных методов составления сметных расчетов на строительство объектов капитального строительства;